Join Our Team

1. Menjalankan perencanaan dan permintaan kebutuhan untuk proses produksi
2. Mengatur, mengoordinasikan, dan mengawasi tugas dan fungsi staff produksi
   dibawahnya serta mengawasi proses pelaksanaan produksi.
3. Memastikan dan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan produksi berjalan sesuai
   dengan list target secara efektif dan efisien.
4. Memastikan dan bertanggung jawab atas standar kualitas hasil produksi dan pencapaian target produksi.
5. Memastikan higienitas dalam proses produksi serta menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja produksi.
6. Membuat laporan kerja dan analisa permasalahan kerja secara berkala.
7. Mengusulkan Improvement terkait cara kerja dan organisasi pada bagian yang disupervisi.
8. Memberi bimbingan dan evaluasi kinerja kepada staff produksi dibawahnya
9. Menciptakan dan menanamkan kondisi kerja yang kondusif.
10. Bertanggung jawab atas ketertiban, kedisiplinan, dan keselamatan kerja staff produksi dibawahnya.
11. Bertanggung jawab atas kebersihan, pemakaian, jadwal perawatan, serta menjaga
    kestabilan dan keamanan pada peralatan dan perlengkapan mesin – mesin produksi.
12. Memonitoring dan memastikan seluruh kebutuhan operasional baik, keperluan sarana
    pendukung, peralatan, suku cadang, jadwal kerja, tenaga kerja dan lainnya terpenuhi tepat waktu.
13. Menjadi perantara komunikasi antara Manager Produksi dan Staff Produksi

1. Wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal S1 atau S2 Tehnik Pengolahan Pangan, Tehnik Industri Makanan
3. Fresh graduates are welcome to apply / memiliki pengalaman pada posisi yang sama di industri pengolahan makanan (diutamakan)
4. Memahami tentang Flow Proses Produksi, HACCP, 5R, K3, Sistem Jaminan Halal dan Food Safety
5. Memiliki kemampuan logical thinking, analisa, Man Power Management, communication, planning, dan decision making
6. Memiliki kemampuan bahasa inggris baik lisan dan tulis (lebih diutamakan)
7. Bersedia menggunakan uniform dan tutup kepala yang disediakan oleh perusahaan
8. Bersedia di tempatkan di area Bangunjiwo, Kasihan Bantul

1. Memberikan ide – ide kreatif, menghasilkan karya seni dan berkualitas tinggi dengan
   syarat nilai tradisional.
2.  Membuat materi kreatif dengan konsep visual format seperti kemasan, label, POSM,
   Print Ad, dll.
3. Melakukan koordinasi dengan vendor percetakan untuk memastikan kualitas bahan
   dan desain telah sesuai dengan standart yang diinginkan.
4. Melakukan foto sesi produk.
5. Melakukan koordinasi dengan departemen lain terkait hal – hal yang berhubungan.
   dengan tugas dan tanggung jawab posisi creative designer.

1. Maksimum umur 30 tahun
2. Pendidikan minimal S1 DKV / Desain
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama sebagai creative designer
4. Memiliki kemampuan bahasa inggris baik lisan dan tulis lebih diutamakan
5. Menguasai Photoshop. Corel Draw, Autocad, Illustrator, 3D design, Photography
6. Kreatif, inovatif dan up to date akan tren – tren baru di dunia digital
7. Mampu bekerja dengan target, mampu bekerja dengan detil dan teliti
8. Dapat bekerja dalam team
9. Dapat mengendarai kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM yang sesuai

1. Mengawasi dan mengelola operasi harian platform marketplace perusahaan, termasuk penyiapan dan pemeliharaan katalog produk, proses pemesanan, pengiriman, dan layanan pelanggan.
2. Memastikan ketersediaan produk yang memadai di platform marketplace, termasuk melakukan koordinasi untuk memenuhi kebutuhan stok.
3. Mengembangkan strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan di platform marketplace.
4. Menganalisis data dan kinerja penjualan untuk mengidentifikasi tren pasar, peluang peningkatan, dan pengembangan bisnis.
5. Mengelola hubungan untuk memastikan pemenuhan standar kualitas, pengiriman tepat waktu, dan kepuasan pelanggan.
6. Mengawasi tim marketplace, termasuk memberikan arahan, pelatihan, dan dukungan dalam menjalankan tugas sehari-hari.
7. Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional yang muncul, termasuk masalah pengiriman, keluhan pelanggan, dan permasalahan teknis.
8. Mengimplementasikan dan memantau kebijakan dan prosedur operasional untuk memastikan kepatuhan dengan standar perusahaan dan peraturan pemerintah.
9. Berkolaborasi dengan tim internal seperti pemasaran, pengembangan produk, dan keuangan untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan pertumbuhan bisnis.
10. Memantau dan mengevaluasi kinerja platform marketplace, termasuk metrik penjualan, kepuasan pelanggan, dan efisiensi operasional

1. Perempuan/Laki-laki, maksimal usia 30 Tahun
2. Minimal Pendidikan S1 / S2 Bisnis, Marketing, Data Science atau Jurusan lain yang berkaitan
3. Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun di E-Commerce, Online Marketing atau yang sejenis
4. Memiliki pengalaman dengan SKU Product, Data Feed, Email Marketing, Search Engine Marketing, Google Analytic
5. Memiliki kemampuan untuk membuat, menganalisis dan memahami data pasar dan analitik penjualan untuk digunakan dalam pembuatan forecasting penjualan
6. Memiliki keterampilan bahasa Inggris tertulis maupun lisan
7. Multitasking, berorientasi pada detail dan super terorganisir

1. Menawarkan dan melakukan sampling Produk
2. Melakukan Penjualan Produk
3. Melakukan Display Barang dan Stock Barang
4. Membuat report Penjualan

1. Berpenampilan rapi
2. Minimal pendidikan SMA / SMK Sederajat
3. Memiliki motor dan SIM C
4. Wajib menguasai bahasa inggris dan bahasa lainnya jadi plus point
5. Bersedia bekerja dalam shift, di Hari Minggu dan hari libur nasional
6. Bersedia ditempatkan di Area Yogyakarta, Semarang, Jakarta Utara, Bali

1. Menawarkan dan melakukan sampling Produk
2. Melakukan Penjualan Produk
3. Melakukan Display Barang dan Stock Barang
4. Membuat report Penjualan

1. Berpenampilan rapi
2. Minimal pendidikan SMA / SMK Sederajat
3. Memiliki motor dan SIM C
4. Wajib menguasai bahasa inggris dan bahasa lainnya jadi plus point
5. Bersedia bekerja dalam shift, di Hari Minggu dan hari libur nasional
6. Bersedia ditempatkan di Area Yogyakarta, Semarang, Jakarta Utara, Bali

1. Membantu memasak dan membaca resep
2. Mengoperasionalkan peralatan dan mesin dapur dengan baik dan sesuai standart intruksi penggunaan yang telah ditentukan
3. Memastikan area kerja dalam kondisi bersih dan rapi
4. Melakukan proses pesanan dari customer sesuai dengan standart yang ditetapkan peusahaan
5. Memastikan bahan baku yang digunakan layak dan sesuai standar keamanan pangan
6. Memastikan kualitas, kebersihan dan standart rasa sesuai dengan standart di setiap proses memasak
7. Melakukan koordinasi kerja dengan rekan kerja dan atasan seperti stock
8. Memastikan kondisi aset dapur dalam kondisi terawat dan layak pakai
9. Melakukan riset untuk menciptakan menu – menu baru
10. Melakukan pengelolaan stock dan inventaris dapur

1. Wanita, usia maksimal 35 Tahun
2. Menguasai Food Safety, Hygiene dan Sanitasi
3. Minimal SMK jurusan Tata Boga, pengalaman di pastry (lebih diutamakan)
4. Memiliki pengalaman sebagai cook / dapur di restoran atau cafe (lebih diutamakan)
5. Mampu bekerja menggunakan alat memasak di area dapur standart
6. Memiliki kesukaan dengan dunia memasak dan ekplorasi dunia kuliner
7. Memiliki pengalaman masakan Pastry dan cokelat akan menjadi nilai plus
8. Memiliki kemampuan memasak dan plating yang baik
9. Jujur dan mau serta cepat belajar hal baru
10. Bersih, Rapi, Teliti, Teratur, Detil dan Kreatif
11. Bersedia bekerja dengan sistem shift
12. Bersedia menggunakan uniform dan tutup kepala yang disediakan oleh perusahaan
13. Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan

1. Menangani atas kelancaran operasional Kedai dan Store
2. Menjalankan Aktifitas pemasaran dan penjualan produk di dalam kedai dan store
3. Melakukan cek stock barang, standart pelayanan dan administrasi pelaporan kedai dan store sesuai SOP yang berlaku
4. Melakukan pelayanan konsumen dengan optimal serta memastikan kebutuhan konsumen terpenuhi dengan baik
5. Melakukan monitoring kinerja, Grooming, absensi dan pelayanan karyawan
6. Melakukan pembuatan laporan administrasi absensi karyawan, pembuatan jadwal kerja serta evaluasi perpanjangan kontrak karyawan
7. Melakukan usulan penambahan dan pengurangan jumlah karyawan, program sales, pengadaan peralatan dan perlengkapan penunjang operasional.
8. Melakukan penanganan komplain konsumen
9. Bertanggung jawab terhadap kebersihan dan perawatan, perlengkapan dan peralatan kerja serta area kerja
10. Memastikan produk dalam kondisi yang baik

Memastikan program promo store dan kedai yang ditentukan berjalan dengan baik.

1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat
3. Good Looking, smart, Modern, Customer Oriented, Supel dan ramah
4. Diutamakan Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang dan posisi yang sama.
5. Memiliki pengalaman memimpin team dan memiliki leadership yang baik
6. Detail, Rapi, target Oriented, disiplin, dan bertanggungjawab
7. Bersedia bekerja dengan sistem shift
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
9. Mampu berbahasa inggris standart penjualan.
10. Jujur dan pekerja keras

1. Melakukan end to end proses recruitment (Job Posting, Shortlist kandidat, Penjadwalan interview, Onboarding program) sampai proses penerimaan karyawan melalui Candidate Pools, Job Portal, media sosial, dll
2. Melakukan aktifitas Employee branding
3. Membuat strategi onboarding program dan employee engagements program
4. Membuat laporan recruitment proses mingguan
5. Membuat inovasi program rekruitment untuk menarik pelamar
6. Menginput database karyawan
7. Membuat perfomance appraisal dan monitoring untuk perpanjangan kontrak karyawan

1. Usia maksimal 30 Tahun
2. Pendidikan minimal  S1 Psikologi atau HR managemen
3. Minimal pengalaman 2 tahun sebagai talent Acquisitions
4. Memiliki pengetahuan dan pengalaman administrasi psikotest dan Interview tehnik BEI
5. Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang Recruitment Process, Struktur Organisasi, Job Description, Perfomance Appraisal, employee Branding dan Employee Engagements Program
6. Memiliki pengetahuan dan networking dalam strategi sourcing kandidat untuk semua level jabatan
7. Memiliki kemampuan administratif dan pemberkasan yang rapi dan detil
8. Memiliki kemampuan berpikir analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, people oriented
10. Memiliki kemampuan kerja dan motivasi yang tinggi untuk bekerja dalam deadline yang ketat

1. Menjalankan alur proses produksi Chocolate Monggo sesuai dengan standart yang telah di tetapkan perusahaan.
2. Memastikan kualitas produk sesuai dengan standart yang telah ditetapkan perusahaan
3. Memastikan kebersihan area kerja dan peralatan kerja

1. Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan Minimal SMA/SMK diutamakan jurusan tata boga, Pengolahan pangan
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun diproduksi pengolahan makanan (lebih diutamakan)
4. Memiliki pemahaman tentang Food Safety, Hygiene dan Sanitasi (lebih diutamakan)
5. Teliti, Detil, Rapi
6. Siap bekerja keras dan cepat belajar hal baru
7. Dapat bekerja dengan target
8. Bersedia menggunakan uniform dan tutup kepala yang disediakan oleh perusahaan
9. Penempatan Factory Chocolate Monggo Bangunjiwo, Kasihan Bantul.

1. Menemani, membimbing serta memberi informasi kepada pengunjung museum 
2. Memberikan penjelasan dan pengetahuan tentang sejarah dan pembuatan cokelat kepada pengunjung museum 
3. Memberikan pelayanan yang baik dan paripurna kepada pengunjung museum 
4. Memberikan usulan program tour museum kepada Manajemen 
5. Mempersiapkan kebutuhan peralatan maupun perlengkapan sesuai paket tour yang dipilih oleh pengunjung museum 
6. Melaksanakan inventarisasi dan perawatan koleksi museum maupun kelayakan kondisi ruangan dan bangunan

1. Maksimum umur 35 tahun
2. Pendidikan minimal SMK / mahasiswa tingkat akhir, lulusan D3 / S1 Jurusan usaha perjalanan wisata, Pendidikan atau Jurusan lain yang berkaitan
3. Memiliki pengalaman sebagai Tour Leader / Pengajar / Story telling minimal 1 tahun
4. Memiliki kemampuan bahasa inggris baik lisan dan tulis atau bahasa asing lainnya
5. Memiliki kemampuan public speaking, komunikasi dan presentasi yang baik
6. Ramah, Sopan dan memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
7. Bersedia masuk di hari minggu dan hari libur nasional

1. Melakukan monitoring dan kunjungan ke store secara rutin sesuai dengan jadwal dan area yang sudah ditentukan.
2. Membantu untuk meningkatkan penjualan dan membina relasi dengan store maupun customer.
3. Melakukan proses distribusi dalam membantu tugas Sales - Menjalankan proses display (visibility).
4. Menyampaikan dan memastikan store mendapatkan dan menjalankan promosi sesuai ketentuan yang berlaku.
5. Melakukan evaluasi kinerja, harga produk, dan promo produk yang berjalan.
6. Membuat laporan sales dan melaporkan kepada atasan melalui email/WA

1. Perempuan, maksimal usia 30 tahun
2. Berpenampilan rapi, bersedia tidak berhijab
3. Pendidikan Minimal SMA/SMK atau sederajat
4. Mampu bekerja dengan target
5. Memiliki kemampuan koordinasi dan reporting yang baik
6. Memiliki kemampuan menjual dan mudah beradaptasi dengan lingkungan baru
7. Memiliki kemampuan bahasa Inggris standar penjualan
8. Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang baik
9. Diutamakan domisili Semarang (1) dan Jabodetabek (1)
10. Bersedia ditempatkan di area kerja Jabodetabek dan Semarang, sekitarnya

1. Usia Maksimal 35 Tahun
2. Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Pemasaran, Bisnis atau bidang terkait
3. Minimal memiliki pengalaman diposisi yang sama dindustri makanan selama 2 Tahun
4. Memiliki pemahaman yang kuat tentang pengembangan taktik pemasaran, analisa pasar dan tren customer
5. Kreatif, inovatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. Mahir dalam penggunaan media sosial dan alat pemasaran digital
7. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
8. Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan interpersonal yang kuat

1. Mendukung pengembangan dan pelaksanaan taktik pemasaran yang efektif
2. Berkontribusi dalam perencanaan dan pelaksanaan kampanye iklan, promosi dan kegiatan pemasaran lainnya
3. Menganalis tren pasar dan mengindentifikasi peluang baru untuk meningkatkan visibilitas brand dan penjualan produk kami.
4. Melakukan riset pasar untuk memahami preferensi pelanggan
5. Mengelola media sosial perusahaan dan berpartisipasi aktif dalam upaya pemasaran digital
6. Membantu dalam penyusunan materi pemasaran.
7. Berkoordinasi dengan tim internal perusahaan atau agensi eksternal untuk mengembangkan materi pemasaran yang menarik dan efektif
8. Memonitor kinerja kampanye pemasaran dan membuat laporan

1. Mengembangkan dan melaksanakan strategi pengembangan organisasi yang efektif dan berfokus pada karyawan.
2. Mendukung manajemen dalam membangun budaya kerja yang positif dan kemitraan tim yang kuat.
3. Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan organisasi.
4. Memonitor dan mendukung proses manajemen kinerja untuk meningkatkan kualitas karyawan dan produktivitas.
5. Menyelenggarakan inisiatif pengembangan kepemimpinan dan manajemen untuk memperkuat tim manajerial kami.

1. S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
2. Memiliki Pengalaman di Pengembangan Organisasi diutamakan.
3. Memiliki Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pengembangan organisasi dan manajemen kinerja.
4. Memiliki Kemampuan analitis yang baik dan kepribadian yang berorientasi pada solusi.
5. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang efektif.

1. Berkolaborasi dengan tim bisnis dan departemen lain untuk mengidentifikasi kebutuhan teknologi informasi dan pengembangan aplikasi
2. Mengembangkan, menguji dan memelihara aplikasi perangkat lunak custom dan solusi bisnis untuk memenuhi kebutuhan internal perusahaan
3. Memastikan sistem dan aplikasi berjalan dengan lancar dan sesuai dengan standar kualitas serta kemanan data
4. Melakukan analisis kebutuhan bisnis dan memberikan rekomendasi solusi teknologi yang tepat
5. Mengoptimalkan dan meningkatkan aplikasi dan sistem yang ada untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja
6. Memastikan kesesuaian aplikasi dan sistem dengan peraturan dan kebijakan keamanan yang relevan.

1. Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau bidang terkait
2. Minimal memiliki 2 tahun pengalaman dibidang pengembangan aplikasi perangkat lunak dan solusi industri
3. Memiliki pengalaman tentang Web Aplikasi, PHP / HTML, Wordpress
4. Memiliki pengalaman mendalam tentang bahasa pemrogaman seperti Java, Phython dan pengalaman dengan basis data SQL, Postgree, Windows, Linux dan Manajemen data.
5. Menguasai Oracle bisa menjadi nilai tambah
6. Familiar dengan metodologi pengembangan perangkat lunak, praktik agile dan teknologi terkini dalam industri teknologi informasi
7. Memliki kemampuan analitis yang kuat, mampu menganalisis masalah dan merancang solusi yang efektif
8. kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkolaborasi dengan berbagai tim dan tingkatan dalam organisasi
9. Kreatif, inovatif dan mampu menghadapi tantangan dalam pengembangan aplikasi dan solusi bisnis

1. Jenjang pendidikan:
   • D3/D4/S1/S2
   • Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
2. Bidang Studi:
   • D3/D4/S1/S2 meliputi Teknologi Informatika, Sistem Informasi, Teknik Pengolahan Hasil Pertanian, Teknologi Pangan, Tata Boga, Design Komunikasi Visual, Desain Produk, Pariwisata, Bisnis dan Pemasaran, Psikologi Industri dan Organisasi, Manajemen, Akuntansi
   • Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) meliputi : Tata Boga, Kuliner, Teknik Komputer Jaringan

1. Peserta Magang wajib mencantumkan periode pelaksanaan Magang yang diajukan.

2. Magang dapat dilaksanakan dengan jangka waktu minimal 2 bulan dan maksimal 3 bulan.

1. Surat Pengantar dari Universitas/Sekolah.
   
   • Mencakup :
     • Keterangan data mahasiswa/siswa (Nama, NIM/NIS, Fakultas/Program Studi/Jurusan, Semester/Kelas)
     • Durasi atau time line
     • Fotokopi transkrip nilai semester terakhir
2. Proposal Individu
   • Mencakup :
     • Data diri lengkap (CV)
     • Motivation Letter (menjelaskan maksud dan tujuan project yang akan dikerjakan secara detail beserta timeline project tersebut bisa memberikan manfaat kepada mahasiswa/siswa dan perusahaan). 
     • Bidang pekerjaan yang diminati (menceritakan passion atau minat terhadap salah satu bidang pekerjaan.